近日，趕集網(wǎng)發(fā)布了《2018年畢業(yè)生就業(yè)報告》，通過趕集網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)以及外部調(diào)研數(shù)據(jù)，對95后大專、中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡稱“95后應(yīng)屆畢業(yè)生”)的求職狀態(tài)進行了分析。我國95后人口達到近8000萬人，2018年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬人，趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，95后應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望薪資為6174元，而實際平均薪資為5429元，調(diào)研顯示，金融與IT/互聯(lián)網(wǎng)是高薪行業(yè)。

趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2018年銷售類人才一直是全國需求較高或較緊缺的人才類型之一。新一線城市企業(yè)對客服類人才的需求量逐步追上或已經(jīng)超過一線城市。

95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪6174元 薪資和工作強度為主要考慮因素

趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2018年95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資的均值為6174元，其中9.5%的畢業(yè)生希望月薪超過10000元，而40%的畢業(yè)生對月薪的期望都超過8000元。與往屆生相比，應(yīng)屆生對薪資的期望更高。然而，95后應(yīng)屆畢業(yè)生的實際薪資平均值為5429元，80%的畢業(yè)生實際薪資在8000元以下，這說明理想與現(xiàn)實仍然存在一定差距。

大部分95后都能合理規(guī)劃第一筆薪資，選擇把它們存起來、花在給家人或朋友買禮物或租房上，這說明95后懂得感恩也十分有規(guī)劃。

報告還對95后應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的主要考慮因素進行了調(diào)研。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，薪資水平和工作強度占比超50%，成95后畢業(yè)生擇業(yè)重點考慮因素。其中，男性更注重薪資水平、工作強度/壓力和工作時長等因素，女性更加注重培訓(xùn)指導(dǎo)、能力是否匹配等因素。

服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求量高 深圳餐飲行業(yè)平均薪資達6623元

趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對畢業(yè)生需求量最高的行業(yè)分別是技工/工人、銷售、餐飲、超市/百貨/零售等服務(wù)型行業(yè)。國家統(tǒng)計局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2017年全年餐飲收入39644億元。趕集網(wǎng)研究分析，餐飲行業(yè)招聘需求一直保持高速增長態(tài)勢，企業(yè)招聘需求主要集中在南京、武漢、蘇州、深圳、廣州、成都等南方城市。銷售類、客服類人才也十分搶手，新一線城市企業(yè)招聘量逐步追上或已經(jīng)超過一線城市，銷售類人才企業(yè)招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳，客服類人才企業(yè)招聘量排在前三位的是濟南、上海和深圳。這說明，大城市對基礎(chǔ)性服務(wù)崗位的需求較大，新一線城市逐漸成為基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的高地。

從薪資方面來看，深圳餐飲企業(yè)為95后應(yīng)屆畢業(yè)生提供的平均薪資水平最高，平均達6623元。其次是上海和蘇州分別為6431元和5998元。銷售類人才的薪資水平方面，杭州、上海、深圳排在前三位，分別為8074元、7795元和7315元。客服類人才薪資，濟南以6591元明顯高于其他城市，上海和深圳以5759元和5338元分列第二、第三位。一線城市的客服類人才需求量雖然逐年下降，但是因為當?shù)匦劫Y水平的差異，一線城市客服類薪資仍保持在較高水平。城市與薪酬，一直是求職者求職的的主要考量因素。做好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)職業(yè)目標來選擇相應(yīng)的城市與崗位，十分重要。

餐飲、銷售和客服人才薪資Top10城市

趕集網(wǎng)一直致力于為廣大招聘企業(yè)和求職者提供更優(yōu)質(zhì)的求職招聘服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)招聘快，求職者上崗快。趕集網(wǎng)《2018年畢業(yè)生就業(yè)報告》的發(fā)布，不僅為95后畢業(yè)生精準“畫像”，也為廣大求職者提供了精確的求職動態(tài)，成為行業(yè)的風向標。

來源：消費日報網(wǎng)